Missione
L’Associazione Nuovi Lavori sviluppa la sua attività in quattro direzioni.La prima è di ricerca sui temi più emergenti del lavoro.
Il suo cambiamento in termini di contenuti professionali, di opportunità evolutive per tutti, di strutturalità contrattuale e normativa, di dinamica intersettoriale e territoriale è il principale impegno conoscitivo e d’indagine che l’Associazione Nuovi Lavori persegue attraverso iniziative proprie o committenze pubbliche e private.
Il secondo impegno è rivolto alla sperimentazione sul campo.
Il mercato del lavoro italiano può funzionare bene nella misura in cui ci siano politiche attive che facilitino l’incontro tra domanda e offerta. L’Associazione Nuovi Lavori si concentra su questa tematica, collaborando con le strutture pubbliche nella ricerca di metodologie e soluzioni soddisfacenti le esigenze degli specifici mercati del lavoro.
La terza attività è di consulenza alle aziende sull’evoluzione della normativa europea e nazionale del lavoro, sull’aggiornamento giurisprudenziale, sulla facilitazione nelle relazioni tra imprese e istituzioni pubbliche per risolvere i problemi di gestione delle risorse umane.
L’Associazione Nuovi Lavori svolge questa attività sia organizzando seminari di studio, sia sviluppando analisi specifiche di casi aziendali.
Il quarto fronte riguarda l’informazione e l’approfondimento sulle principali e più attuali questioni che ruotano intorno al lavoro.
L’aggiornamento delle conoscenze rappresenta un elemento decisivo della capacità di valutazione da parte di chi si occupa di questioni lavoristiche. L’Associazione Nuovi Lavori assicura tale conoscenza attraverso una News quindicinale ed è ben lieta di entrare in sinergia con coloro che intendono utilizzare le sue elaborazioni.
Il paradigma attraverso il quale si valutano i fatti, si esprimono le opinioni è quello del lavoro non standard. Ormai si è consolidata un’area di flessibilità del lavoro che spesso scivola verso la precarietà.
L’Associazione Nuovi Lavori vuole dare rilievo all’evoluzione del lavoro a partire dalle situazioni di frontiera per rendere sempre più dignitosa la condizione di ogni persona sul lavoro e sempre più condiviso il rilievo da assegnare al lavoro nella nostra società.